百民字〔2017〕71号中共百色市民政局党组关于印发《百色市民政局2017年领导班子建设年政治标准对标分析活动工作方案》的通知

百民字〔2017〕71号

中共百色市民政局党组

关于印发《百色市民政局2017年领导班子建设年政治标准对标分析活动工作方案》的通知

局机关各科（室）、直属各单位：

《百色市民政局2017年领导班子建设年政治标准对标分析活动工作方案》已经局党组同意，现印发给你们，请结合实际，认真抓好贯彻落实。

      中共百色市民政局党组

    2017年11月20日

    信息公开选项：主动公开

百色市民政局2017年领导班子建设年政治

标准对标分析活动工作方案

根据《关于开展2017年领导班子建设年政治标准对标分析活动的通知》（百政治生态办〔2017〕27 号）文件精神，为抓好贯彻落实，结合实际，制定本方案。

一、活动目标

认真贯彻落实党的十九大精神，结合正在推进的领导班子建设年活动落实整改阶段工作，重点对照习近平总书记在党的十九大报告中强调要把党的政治建设摆在首位、要突出政治标准选拔干部的要求以及领导班子建设年活动中查摆出来的领导班子及其成员在政治思想、团结协作、能力业绩、作风形象、廉洁自律等方面存在的突出问题，围绕“一看政治忠诚，是否牢固树立‘四个意识’；二看政治定力，是否坚定‘四个自信’；三看政治担当，是否‘坚持原则、敢于斗争’；四看政治能力，是否善于从政治上观察和处理问题；五看政治自律，是否严格遵守党的政治纪律和政治规矩”等“五看”内容要求，找准本单位领导班子及成员自身存在的突出问题，开展问题分析，剖析思想根源，研究提出整改措施，推动问题的整改落实，不断增强领导班子和领导干部自身的政治素质，争当营造风清气正政治生态排头兵，为实现民政创新发展提供坚强组织保障。

二、时间安排

2017年12月底前。

    三、实施对象

局领导班子及成员

四、工作步骤

政治标准对标分析活动分四个阶段进行，各阶段工作交叉推进。

（一）组织学习阶段（11月25日前）。坚持把学习贯穿活动始终，局领导班子及成员会前要对照主题认真学习，联系班子及个人的思想、学习和工作实际，通过个人自学和集中学习等方式，认真研读习近平总书记在党的十九大上所作的《决胜全面建成小康社会夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利》的报告和相关重要讲话原文，深入学习党的十九大重新修订的《中国共产党章程》、《党的十九大报告辅导读本》和《习近平谈治国理政》第二卷等，深刻领会、统一思想、提高认识。领导班子至少开展1次集中学习活动，并各撰写一篇结合党的十九大精神及本部门实际工作的心得体会文章。

  （二）对标检查阶段（11月30日前）。广泛征求意见，重点听取对局领导班子及成员政治标准对标存在的突出问题和领导班子建设年活动中查摆出来的在政治思想、团结协作、能力业绩、作风形象、廉洁自律等方面存在的问题的意见建议。围绕学习党的十九大精神、领导班子政治标准对标存在的问题和领导班子建设年活动中查摆出来的问题开展一对一交心谈心工作，做到主要负责同志与班子成员必谈，班子成员相互之间必谈，力争在会前谈通谈透、达成共识。在此基础上，认真撰写班子和个人对标分析材料，领导班子及成员要紧扣分析活动主题，认真对照领导班子政治标准对标存在的突出问题和领导班子建设年活动中查摆出来的在政治思想、团结协作、能力业绩、作风形象、廉洁自律等方面存在的突出问题作出实事求是的回应，并深刻剖析根源，有针对性地查摆深挖并提出改进的具体措施。班子分析材料包括：对加强全面从严治党的认识，对照政治标准“一看政治忠诚，是否牢固树立‘四个意识’；二看政治定力，是否坚定‘四个自信’；三看政治担当，是否‘坚持原则、敢于斗争’；四看政治能力，是否善于从政治上观察和处理问题；五看政治自律，是否严格遵守党的政治纪律和政治规矩”存在的突出问题及具体表现，今后的努力方向和改进措施。个人分析材料包括：思想上的认识和主要收获，对照政治标准“一看政治忠诚，是否牢固树立‘四个意识’；二看政治定力，是否坚定‘四个自信’；三看政治担当，是否‘坚持原则、敢于斗争’；四看政治能力，是否善于从政治上观察和处理问题；五看政治自律，是否严格遵守党的政治纪律和政治规矩”存在的突出问题及具体表现，产生问题的原因分析，今后的努力方向和改进措施等。

（三）集中分析阶段（12月10日前）。采取专题分析会形式召开，会上班子成员要紧扣活动主题，认真对照领导班子政治标准对标存在的突出问题和领导班子建设年活动中查摆出来的问题作出实事求是的回应，并从世界观、人生观、价值观方面深刻剖析问题根源，提出改进的具体措施。班子成员之间要开展诚恳的对标分析、相互批评，坚持原则，指出问题，真诚帮助提高，切实将专题分析会开出实效。

（四）整改落实阶段（12月底前）。专题分析会后，要对分析查摆出的问题和党员群众提出的意见，理清问题清单，明确整改事项、整改责任、整改措施、整改时限等，扎实抓好整改落实，接受群众监督。领导班子及成员要坚持从我做起，即知即改、边议边改，以整改的实际成效推动领导班子建设年活动深入开展，取得实效。

五、工作要求

（一）强化责任，认真落实。局领导班子及成员要按照市委的相关要求，认真履行主体责任，把领导班子建设年政治标准对标分析活动摆上重要议事日程，高度重视，精心组织，抓好各阶段工作的落实，确保活动取得实效。

（二）加强联系，统筹协调。局“三年一争当”办公室要做好材料和台账的收集整理，并积极主动联系市政治生态办，及时上报各类材料。同时，要认真领会市委要求，保持统一步调，接受上级的指导和检查，扎实推进我局领导班子建设年政治标准对标分析活动开展。

（三）做好宣传，营造氛围。充分发挥传统媒体和互联网、微信公众号等新兴媒体作用，做好对我局党组开展领导班子建设年政治标准对标分析活动的宣传，认真倾听干部群众意见建议，主动接受群众监督。