111-关于建立委领导班子成员联系县区工作机制的通知

百建办〔2018〕111号
 
关于建立委领导班子成员联系县区工作
机制的通知
 
各县（市、区）住房和城乡规划建设局，委机关各科室、委属各二层机构：
为深入学习贯彻党的十九大精神，全面落实习近平总书记打赢精准脱贫攻坚战的系列重要讲话和指示批示精神，认真贯彻落实党中央、自治区党委和市委关于领导班子建设的新要求，根据市委《关于印发<百色市2018年深化领导班子建设年活动实施意见>及四个配套方案的通知》（百发〔2018〕4号）、《关于印发<百色市2018年至2020年扶贫领域腐败和作风问题专项治理三年行动计划>的通知》（百发〔2018〕2号）等文件精神，为加强对各县（市、区）业务的督查、指导和联系协调，全面推进我市城乡规划建设各项事业上新台阶，经委党组研究决定，建立委领导班子成员联系各县（市、区）住房和城乡规划建设局工作机制，现就有关事项通知如下：
一、指导思想
全面贯彻落实党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻党中央、自治区党委和市委精准扶贫、精准脱贫的重大决策部署，结合开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，在建设“五好”领导班子的基础上，大兴学习之风、大兴解放思想之风、大兴调查研究之风、大兴求真务实之风，进一步深化各级领导班子建设，全力打造信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬“五个过硬”领导班子，巩固良好政治生态，为决战贫困决胜小康、开创新时代百色市城乡规划建设改革发展新局面提供坚强的保障。
二、联系机制
（一）领导联系制度。由委主要领导作为总联系人，各分管领导分别联系2个县（市、区），具体分工详见附件。县（市、区）在工作中遇到的问题，无论涉及哪个业务块，除向业务分管领导反映外，也可直接向对应联系领导反映，由对应联系领导负责进行协调处理。
（二）调研走访制度。委领导班子成员按分工安排，每年至少赴所联系县（市、区）调研走访两次以上，对应联系县（市、区）提出工作需要的，联系领导随时可到所县（市、区）调研走访，或接待其来访，确保上下沟通对话渠道畅通。
（三）协调处理制度。对各县（市、区）工作难点、存在主要问题，要按照“敢于担当、善于作为”的原则，要积极主动为各县（市、区）排忧解难，及时协调各相关科室解决处理；对超出我委职责的事项，要及时向县(市、区)人民政府分管领导反馈，并提出工作建议。
（四）督办指导制度。对重大工作特别是涉及民生工作的进展情况要及时掌握，加强督办指导力度，明确办理责任，严格时间节点，确保工作按时按质完成。
三、联系内容
（一）宣传政策法规。通过组织召开工作会、座谈会、培训班、现场会、经验交流会等多种形式，开展政策宣传和业务指导，帮助各县（市、区）及时了解掌握国家和自治区发布的相关法规规章和政策措施。
（二）解决各县（市、区）困难。针对各县（市、区）在工作中遇到的困难，做好指导和协调服务。
（三）听取意见建议。根据各县（市、区）提出的相关意见和建议，研究改进措施，不断优化我市城乡规划建设发展环境。
四、工作要求
（一） 坚持率先垂范。委领导班子成员要率先垂范，以身作则，以高度的政治责任感、发扬密切联系群众的作风，带头坚持和执行工作联系制度，确保工作取得实效。
（二）强化协调配合。除建立联系工作机制外，各分管领导及相关科室要根据工作分工，加强与各县（市、区）联系，形成线、面两手抓，发挥整体合力提高工作效率。
（三）加大宣传力度。要加大对联系工作的宣传力度，倾听干部群众意见建议，主动接受群众监督。充分利用单位门户网站、工作简报等媒体，加强信息报送和新闻宣传工作，营造良好的舆论氛围。
 
 
百色市住房和城乡规划建设委员会
2018年5月21日

附件                                                                                                                                                               
百色市住房和城乡规划建设委员会领导班子成员联系
各县（市、区）分工表