百建办〔2018〕236号
百色市住房和城乡规划建设委员会履职任务
完成情况“红蓝白榜”工作制度
为进一步夯实工作作风，激励干部勤政务实，大力营造鼓励和支持干部职工认真履职、开拓创新、奋发有为的工作环境，进一步推进重点项目、重点工作落实，巩固和深化“领导班子建设年”活动成果，根据中共百色市委员会《关于印发<百色市2018年深化领导班子建设年活动实施意见>及四个配套方案的通知》（百发〔2018〕4号）精神，制定本工作制度。
一、总体要求
全面贯彻落实党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以全面深入贯彻落实中央、自治区及市委、市政府各项决策部署为重点，以推进工作落实为根本，进一步明确工作目标，完善工作制度，创新工作方法，强化工作措施，巩固和深化“领导班子建设年”活动成果，全力完成自治区及市委、市政府确定的今年各项工作目标任务。
二、主要目标
通过实施“红蓝白榜”工作制度，切实强化全委制定工作目标任务及完成任务时限，组织引导各级领导班子和领导干部贯彻落实习近平总书记关于作风建设重要批示精神，坚持求真务实，谋实招、办实事、求实效，让惠及百姓的各项工作实起来，推动党的路线方针政策和各项决策部署落地生根、开花结果，确保实现在推动经济高质量发展上实现新突破、在破解发展难题上实现新突破、在体制机制创新上实现新突破、在纠正“四风”上实现新突破、在干部队伍建设上实现“五个突破”新目标，全面完成今年各项经济社会发展目标任务。
三、实施对象
委领导班子，委机关各科室、委属各单位。
四、“红蓝白榜”组成
（一）符合下列情形的应纳入“红榜”
1.受到上级或市委、市人民政府、市人大办或其他市级单位表彰的；
2.积极贯彻落实委党组相关指示要求的；
3.各项主要工作指标任务完成情况优异的；
4.年度绩效考核表现优秀的；；
5.信访维稳工作表现突出的；
6.为重点项目提供优质服务，积极推进重大城建项目的；
7.成功创建示范点项目的；
8.新闻宣传工作表现突出的；
9.其他优秀表现。
（二）有下列情形之一的，应纳入“蓝榜”
1.执行委党组相关指示要求较晚的；
2.各项主要工作指标任务完成情况一般的；
3.新闻宣传工作表现一般的；
4.其他工作表现一般的。
（三）有下列情形之一的，应纳入“白榜”
1.受到上级和市委、市人民政府或市委市政府督查室、市绩效办等通报批评的;
2.不执行委党组相关指示要求的;
3.各项主要工作指标任务完成情况较差的;
4.信访维稳工作态度恶劣、行为极端，导致多次上访或越级上访的;
5.因工作失误造成重大损失的;
6.消极对待宣传工作的;
7.落实考勤制度不彻底的；
8.其他不良表现。
五、考核依据
（一）以各科室《月工作计划表》及相关文件、资料为考核依据，严格把关，实事求是、慎重稳妥，公平公正公开，确保考核有理有据。
（二）对拟列入“白榜”的单位，如对考核结果有异议的 ，可于3日内提出复核申请，经分管领导召集会议研究决定。其中对不予采信的，应告知当事人理由和依据。
六、公布方式
原则上在本委OA办公系统、门户网站、通讯工作微信、QQ群或公示栏每月发布一次“红蓝白榜”，对于阶段性或工作需要曝光的，可另行安排发布。
七、结果运用
（一）对被列入“白榜”的单位，实施以下监管措施：
1.由分管领导与其进行约谈提醒。
2.增加检查频次，追踪整改情况。
（二）对被列入“红榜”的单位，实施以下监管措施：
1.减少日常监管频次。
2.在本委组织的各种评先选优活动中同等条件下有优先资格。
八、组织机构
为落实好“红蓝白榜”工作制度的统筹和协调工作，成立百色市住房和城乡规划建设委员会“红蓝白榜”工作领导小组。
主要职责：负责审核各科室（单位）月工作计划及完成情况、信息报送情况、考勤情况等具体工作，及时将相关数据、资料、工作典型报送委党组，完成委党组交办的其他工作。
九、工作要求
（一）高度重视，加强领导。领导班子要把此项工作作为一项重大政治任务摆上工作日程，高度重视，科学安排，落实责任，推动制度深入全面开展。
（二）注重沟通，认真配合。各科室（单位）要加强沟通联系，认真配合，形成工作合力，切实做好相关工作事项的布置和安排，在实施步骤上互相衔接，扎实推动有序实施。
（三）统筹安排，确保实效。要把“红蓝白榜”工作制度作为深化领导班子建设年活动的有力抓手，积极稳妥将各项中心工作有机结合起来，做到“两不误、两促进”，用中心工作的实际成果来衡量和检验深化领导班子建设年活动成效。
附件：1.百色市住房和城乡规划建设委员会“红蓝白榜”工作领导小组
2.百色市住房和城乡规划建设委员会履职任务完成情况“红蓝白榜”工作制度表
3.各科室(单位)2018年月工作计划表
4.百色市住房和城乡规划建设委员会各科室（单位）信息报送并刊登情况
百色市住房和城乡规划建设委员会
2018年5月11日
http://zjw.baise.gov.cn/uploadfile/2018/1121/20181121095919224.doc
http://zjw.baise.gov.cn/uploadfile/2018/1121/20181121095925688.xlsx
http://zjw.baise.gov.cn/uploadfile/2018/1121/20181121095936277.xls
http://zjw.baise.gov.cn/uploadfile/2018/1121/20181121095944316.xlsx
百色市住房和城乡规划建设委员会履职任务
完成情况“红蓝白榜”工作制度
为进一步夯实工作作风，激励干部勤政务实，大力营造鼓励和支持干部职工认真履职、开拓创新、奋发有为的工作环境，进一步推进重点项目、重点工作落实，巩固和深化“领导班子建设年”活动成果，根据中共百色市委员会《关于印发<百色市2018年深化领导班子建设年活动实施意见>及四个配套方案的通知》（百发〔2018〕4号）精神，制定本工作制度。
一、总体要求
全面贯彻落实党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以全面深入贯彻落实中央、自治区及市委、市政府各项决策部署为重点，以推进工作落实为根本，进一步明确工作目标，完善工作制度，创新工作方法，强化工作措施，巩固和深化“领导班子建设年”活动成果，全力完成自治区及市委、市政府确定的今年各项工作目标任务。
二、主要目标
通过实施“红蓝白榜”工作制度，切实强化全委制定工作目标任务及完成任务时限，组织引导各级领导班子和领导干部贯彻落实习近平总书记关于作风建设重要批示精神，坚持求真务实，谋实招、办实事、求实效，让惠及百姓的各项工作实起来，推动党的路线方针政策和各项决策部署落地生根、开花结果，确保实现在推动经济高质量发展上实现新突破、在破解发展难题上实现新突破、在体制机制创新上实现新突破、在纠正“四风”上实现新突破、在干部队伍建设上实现“五个突破”新目标，全面完成今年各项经济社会发展目标任务。
三、实施对象
委领导班子，委机关各科室、委属各单位。
四、“红蓝白榜”组成
（一）符合下列情形的应纳入“红榜”
1.受到上级或市委、市人民政府、市人大办或其他市级单位表彰的；
2.积极贯彻落实委党组相关指示要求的；
3.各项主要工作指标任务完成情况优异的；
4.年度绩效考核表现优秀的；；
5.信访维稳工作表现突出的；
6.为重点项目提供优质服务，积极推进重大城建项目的；
7.成功创建示范点项目的；
8.新闻宣传工作表现突出的；
9.其他优秀表现。
（二）有下列情形之一的，应纳入“蓝榜”
1.执行委党组相关指示要求较晚的；
2.各项主要工作指标任务完成情况一般的；
3.新闻宣传工作表现一般的；
4.其他工作表现一般的。
（三）有下列情形之一的，应纳入“白榜”
1.受到上级和市委、市人民政府或市委市政府督查室、市绩效办等通报批评的;
2.不执行委党组相关指示要求的;
3.各项主要工作指标任务完成情况较差的;
4.信访维稳工作态度恶劣、行为极端，导致多次上访或越级上访的;
5.因工作失误造成重大损失的;
6.消极对待宣传工作的;
7.落实考勤制度不彻底的；
8.其他不良表现。
五、考核依据
（一）以各科室《月工作计划表》及相关文件、资料为考核依据，严格把关，实事求是、慎重稳妥，公平公正公开，确保考核有理有据。
（二）对拟列入“白榜”的单位，如对考核结果有异议的 ，可于3日内提出复核申请，经分管领导召集会议研究决定。其中对不予采信的，应告知当事人理由和依据。
六、公布方式
原则上在本委OA办公系统、门户网站、通讯工作微信、QQ群或公示栏每月发布一次“红蓝白榜”，对于阶段性或工作需要曝光的，可另行安排发布。
七、结果运用
（一）对被列入“白榜”的单位，实施以下监管措施：
1.由分管领导与其进行约谈提醒。
2.增加检查频次，追踪整改情况。
（二）对被列入“红榜”的单位，实施以下监管措施：
1.减少日常监管频次。
2.在本委组织的各种评先选优活动中同等条件下有优先资格。
八、组织机构
为落实好“红蓝白榜”工作制度的统筹和协调工作，成立百色市住房和城乡规划建设委员会“红蓝白榜”工作领导小组。
主要职责：负责审核各科室（单位）月工作计划及完成情况、信息报送情况、考勤情况等具体工作，及时将相关数据、资料、工作典型报送委党组，完成委党组交办的其他工作。
九、工作要求
（一）高度重视，加强领导。领导班子要把此项工作作为一项重大政治任务摆上工作日程，高度重视，科学安排，落实责任，推动制度深入全面开展。
（二）注重沟通，认真配合。各科室（单位）要加强沟通联系，认真配合，形成工作合力，切实做好相关工作事项的布置和安排，在实施步骤上互相衔接，扎实推动有序实施。
（三）统筹安排，确保实效。要把“红蓝白榜”工作制度作为深化领导班子建设年活动的有力抓手，积极稳妥将各项中心工作有机结合起来，做到“两不误、两促进”，用中心工作的实际成果来衡量和检验深化领导班子建设年活动成效。
附件：1.百色市住房和城乡规划建设委员会“红蓝白榜”工作领导小组
2.百色市住房和城乡规划建设委员会履职任务完成情况“红蓝白榜”工作制度表
3.各科室(单位)2018年月工作计划表
4.百色市住房和城乡规划建设委员会各科室（单位）信息报送并刊登情况
百色市住房和城乡规划建设委员会
2018年5月11日
http://zjw.baise.gov.cn/uploadfile/2018/1121/20181121095919224.doc
http://zjw.baise.gov.cn/uploadfile/2018/1121/20181121095925688.xlsx
http://zjw.baise.gov.cn/uploadfile/2018/1121/20181121095936277.xls
http://zjw.baise.gov.cn/uploadfile/2018/1121/20181121095944316.xlsx
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