目标已明，蓝图已定。高质量建设“一区一市一枢纽”，关键在干部作风。作风硬不硬、实不实，关系到政策落地、改革推进与发展突破。必须以过硬作风护航，以实干实绩作答，将市委决策部署转化为发展动力，确保“十五五”开好局、起好步。

　　作风问题本质是政治与发展问题。近年来，百色发展取得的成绩，源于广大干部的担当作为、苦干实干。但应清醒看到，形式主义、官僚主义犹存，一些干部怕担责、作风飘、行动慢，影响了工作质效和发展活力。高质量建设“一区一市一枢纽”绝非易事，必须以刀刃向内的勇气改进作风，以抓铁有痕的劲头抓落实。

　　树立正确政绩观是转变作风的关键。政绩观端正，干部就会聚焦干事创业、解决问题；政绩观错位，则易重“显绩”轻“潜绩”、重包装轻实效。建设“一区一市一枢纽”是一项长期的系统工程，需要久久为功。广大干部应秉持“功成不必在我、功成必定有我”的理念，多做打基础、利长远、惠民生的事，反对急功近利，发扬钉钉子精神，抓实抓细各项工作。

　　力戒形式主义、官僚主义是改进作风的重点。形式主义误事，官僚主义害人。必须把精力用在察实情、出实招、办实事上。坚决纠治以会议落实会议、检查考核过多、材料报表泛滥等问题，整治推诿扯皮、办事拖沓等现象。坚持问题导向，深入基层、企业、群众，找准发展堵点和难点，精准施策，以实际成效回应期待。

　　担当实干是推动发展的核心动力。建设“一区一市一枢纽”，机遇与挑战并存。越是艰巨任务，越需要干部敢于担当、善于作为。要在项目一线、产业一线、服务前沿锤炼作风、检验能力。敢于挑重担、啃“硬骨头”，面对矛盾不回避，面对风险不退缩，面对困难不推诿。坚持“马上就办、办就办好”，以高效率推动高质量发展。

　　优良作风离不开坚强组织保障。要坚持严管厚爱结合、激励约束并重，鲜明树立重实干、重实绩、重担当的用人导向，以扛事、做事、成事为标准评价干部。加强干部思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，提升推动高质量发展、服务群众、防范风险的本领。健全容错纠错机制，为担当者担当、为干事者撑腰，营造愿担当、敢担当、善担当的良好氛围。

　　作风彰显形象，实干体现能力。站在“十五五”新起点，全市干部要以更加昂扬的斗志、更加务实的作风、更加有力的举措，全身心投入到“一区一市一枢纽”建设中，以实干答好时代考题，以实绩回应人民期待，为奋力谱写中国式现代化百色篇章提供坚强保障。

来源：右江日报