百建办〔2019〕36号
百色市住房和城乡建设局
关于印发《百色市住房和城乡建设局推行
住建学堂实施方案》的通知
局机关各科室、局属各二层机构、各党支部：
《百色市住房和城乡建设局推行住建学堂实施方案》已经局领导同意，现印发给你们，请结合实际，认真抓好贯彻执行。
百色市住房和城乡建设局办公室
2019年6月11日
百色市住房和城乡建设局推行住建学堂
实施方案
为贯彻落实市委“六个年”活动,将解放思想讨论活动引向深入，拓展学习载体，增强教育实效，打造具有住房城乡建设系统特色、叫得响、有影响的学习品牌,切实提高全局党员干部职工素质和基层党建服务住建中心工作的能力，使党建工作与业务工作“两提高，双促进”，经研究，决定在全局开展“住建学堂”，争创“学习型机关”活动，具体实施方案如下。
一、指导思想
以“住建学堂”为载体和抓手，深入推动“不忘初心 牢记使命”主题教育。坚持贴近实际，贴近工作，创新学习载体，营造学习氛围,提高党员干部职工自身素养，拓宽知识面，使“住建学堂”成为学习的平台、交流的平台、展示的平台、成长的平台。
二、讲坛主题
围绕“适应新时代、增强新本领、推动全市住房和城乡建设新跨越”主题,打造“坐下来能写、站起来能讲、干起事能成”住建干部队伍。
三、主讲人员
（一）局领导班子成员；
（二）局机关各科室、局属各二层机构科级领导和非领导干部；
（三）各支部支委成员；
（四）局机关各科室、局属各二层机构业务骨干；
（五）扶贫工作队员；
（六）邀请专家授课；
（七）现场学堂（外出学习调研）。
四、讲坛内容
（一）理论学习。主要是党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验和党的最新理论成果，尤其是中国特色社会主义理论体系和社会主义核心价值体系,党和国家领导人的重要讲话和重要著作，以及党的重要方针、政策等。
（二）政策学习、业务学习。主要包括学习上级业务相关政策、重大决策部署、重要文件，结合上级政策和国际国内政治经济环境、态势、时事，业务上的长远规划、近期目标、阶段任务等。
（三）其他内容。尊重爱好，张扬兴趣，丰富知识，拓展视野。在工作之余，引导党员干部广泛涉猎文学、历史、书法、美术、音乐、体育、保健等多方面知识，鼓励党员干部讲授展示个人兴趣专长和专项研究内容。
五、方法步骤
（一）开设领导讲堂，处级领导示范讲。由领导班子成员有自行选定主题，带头先学步,全部轮讲一课。
（二）开设科级学堂，科级干部效仿讲。由局机关各科室、局属各二层机构科级领导和非领导干部有侧重地选定主题，备好课件或学习资料，效仿讲学。
（三）开设支委课堂，支委成员交流讲。支委成员可以开展理想信念、形势政策与社会热点问题教育，开展党规党章党纪学习，把党员干部思想和行动统一到党中央和自治区、市委、局党组决策上来，激励全局党员干部职工为推动全市住房和城乡建设高质量发展勤奋担当，踏实工作；也可以结合工作实际、社会热点、典型人物、党员干部兴趣爱好等自行确定讲课内容。
（四）开设骨干讲台，业务骨干轮流讲。局机关各科室、局属各二层机构负责人选定各自科室的业务骨干，鼓励其大胆上讲台，轮流主讲，实现干部职工自我教育和相互教育,促进干部职工干部勤学习、肯思考、善表达。
（五）开设脱贫攻坚队教室，脱贫队员讲。脱贫攻坚分队长、驻村第一书记、工作队员根据驻村工作经验，围绕跟脱贫攻坚（乡村振兴）相关的村屯规划设计、基础设施建设、产业发展、乡村文明等方方面面有关乡村振兴的工作，可从宏观层面也可就其中一项微观内容进行阐述。
（六）开设专家讲坛，邀请专家辅导讲。根据党中央、国务院新修订颁布的涉及工作内容的重要法律规章制度，根据形势变化的新要求，经济政治文化发展的新动向，党员干部职工关注的新热点，有针对性地选定课题，邀请专家教授或有关领导做专题报告、辅导讲座。结合工作实际，邀请住房和城乡建设领域中有独到见解的企业/公司高管人员、高级工程师、业务骨干等授课。
（七）实施现场教学，外出学习调研。根据当前承担实施的中心工作和重点工作，选定学习内容，组织外出学习培训和到点实际调研，开阔眼界，增长见识，拓展思维，融合创新，促进工作高效开展。
六、工作要求
（一）局领导示范带头讲，其余授课人员根据抽签确定讲课顺序，提供讲课题目或主讲方向、大概授课时间，并提前做好备课；
（二）请授课人员提高认识，精心准备，变“要我说”为“我要说”，可借助多媒体来增加互动，增强感染力，提高实效。授课时间不作特殊要求，由授课人自行确定；
（三）请党建办统筹推进活动，并设计统一的“住建学堂”背景，突出单位特点、体现行业特色；请授课同志提高思想认识，精心做好准备，将“住建学堂”打造成特色讲坛、精品讲坛,形成叫得响、有影响的住建学习品牌。
百色市住房和城乡建设局
关于印发《百色市住房和城乡建设局推行
住建学堂实施方案》的通知
局机关各科室、局属各二层机构、各党支部：
《百色市住房和城乡建设局推行住建学堂实施方案》已经局领导同意，现印发给你们，请结合实际，认真抓好贯彻执行。
百色市住房和城乡建设局办公室
2019年6月11日
百色市住房和城乡建设局推行住建学堂
实施方案
为贯彻落实市委“六个年”活动,将解放思想讨论活动引向深入，拓展学习载体，增强教育实效，打造具有住房城乡建设系统特色、叫得响、有影响的学习品牌,切实提高全局党员干部职工素质和基层党建服务住建中心工作的能力，使党建工作与业务工作“两提高，双促进”，经研究，决定在全局开展“住建学堂”，争创“学习型机关”活动，具体实施方案如下。
一、指导思想
以“住建学堂”为载体和抓手，深入推动“不忘初心 牢记使命”主题教育。坚持贴近实际，贴近工作，创新学习载体，营造学习氛围,提高党员干部职工自身素养，拓宽知识面，使“住建学堂”成为学习的平台、交流的平台、展示的平台、成长的平台。
二、讲坛主题
围绕“适应新时代、增强新本领、推动全市住房和城乡建设新跨越”主题,打造“坐下来能写、站起来能讲、干起事能成”住建干部队伍。
三、主讲人员
（一）局领导班子成员；
（二）局机关各科室、局属各二层机构科级领导和非领导干部；
（三）各支部支委成员；
（四）局机关各科室、局属各二层机构业务骨干；
（五）扶贫工作队员；
（六）邀请专家授课；
（七）现场学堂（外出学习调研）。
四、讲坛内容
（一）理论学习。主要是党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验和党的最新理论成果，尤其是中国特色社会主义理论体系和社会主义核心价值体系,党和国家领导人的重要讲话和重要著作，以及党的重要方针、政策等。
（二）政策学习、业务学习。主要包括学习上级业务相关政策、重大决策部署、重要文件，结合上级政策和国际国内政治经济环境、态势、时事，业务上的长远规划、近期目标、阶段任务等。
（三）其他内容。尊重爱好，张扬兴趣，丰富知识，拓展视野。在工作之余，引导党员干部广泛涉猎文学、历史、书法、美术、音乐、体育、保健等多方面知识，鼓励党员干部讲授展示个人兴趣专长和专项研究内容。
五、方法步骤
（一）开设领导讲堂，处级领导示范讲。由领导班子成员有自行选定主题，带头先学步,全部轮讲一课。
（二）开设科级学堂，科级干部效仿讲。由局机关各科室、局属各二层机构科级领导和非领导干部有侧重地选定主题，备好课件或学习资料，效仿讲学。
（三）开设支委课堂，支委成员交流讲。支委成员可以开展理想信念、形势政策与社会热点问题教育，开展党规党章党纪学习，把党员干部思想和行动统一到党中央和自治区、市委、局党组决策上来，激励全局党员干部职工为推动全市住房和城乡建设高质量发展勤奋担当，踏实工作；也可以结合工作实际、社会热点、典型人物、党员干部兴趣爱好等自行确定讲课内容。
（四）开设骨干讲台，业务骨干轮流讲。局机关各科室、局属各二层机构负责人选定各自科室的业务骨干，鼓励其大胆上讲台，轮流主讲，实现干部职工自我教育和相互教育,促进干部职工干部勤学习、肯思考、善表达。
（五）开设脱贫攻坚队教室，脱贫队员讲。脱贫攻坚分队长、驻村第一书记、工作队员根据驻村工作经验，围绕跟脱贫攻坚（乡村振兴）相关的村屯规划设计、基础设施建设、产业发展、乡村文明等方方面面有关乡村振兴的工作，可从宏观层面也可就其中一项微观内容进行阐述。
（六）开设专家讲坛，邀请专家辅导讲。根据党中央、国务院新修订颁布的涉及工作内容的重要法律规章制度，根据形势变化的新要求，经济政治文化发展的新动向，党员干部职工关注的新热点，有针对性地选定课题，邀请专家教授或有关领导做专题报告、辅导讲座。结合工作实际，邀请住房和城乡建设领域中有独到见解的企业/公司高管人员、高级工程师、业务骨干等授课。
（七）实施现场教学，外出学习调研。根据当前承担实施的中心工作和重点工作，选定学习内容，组织外出学习培训和到点实际调研，开阔眼界，增长见识，拓展思维，融合创新，促进工作高效开展。
六、工作要求
（一）局领导示范带头讲，其余授课人员根据抽签确定讲课顺序，提供讲课题目或主讲方向、大概授课时间，并提前做好备课；
（二）请授课人员提高认识，精心准备，变“要我说”为“我要说”，可借助多媒体来增加互动，增强感染力，提高实效。授课时间不作特殊要求，由授课人自行确定；
（三）请党建办统筹推进活动，并设计统一的“住建学堂”背景，突出单位特点、体现行业特色；请授课同志提高思想认识，精心做好准备，将“住建学堂”打造成特色讲坛、精品讲坛,形成叫得响、有影响的住建学习品牌。
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