2023年5月22日上午，百色市民政局举行2023年派驻驻村第一书记和工作队员欢送仪式，为赴西林县开展驻村工作的2名驻村第一书记和1名工作队员举行简短而有意义的欢送仪式。

根据市委组织部、市农村工作（乡村振兴）领导小组办公室、市农业农村局、市乡村振兴局《关于明确新一轮驻村第一书记和工作队员派驻有关事项的通知》工作安排，百色市民政局精心组织选派3名骨干力量赴西林县平安村和文雅村继续开展为期2年的驻村帮扶工作，为全面推进乡村振兴持续提供组织保证和人才支持。

欢送仪式上，市民政局局长丁丽华就驻村干部做好乡村振兴工作提出了五点希望和要求，一要珍惜机会，敢于担当。驻村干部要克服浮躁情绪，全身心融入、全精力付出，不当走读人员，不虚度时光，真正做到“两年时光，受用终身”；二要转变角色，进入状态。驻村干部要迅速融入新的工作岗位，适应新的工作角色，少些“机关气”，多点“泥土气”，积极做好走访调研，第一时间做到知村情、晓民意；三要勤于学习，提升能力。驻村干部要及时“充电”随时“补课”，不断强化学习，全面把握党的路线、方针、政策，同时要深入田间地头，深入生产一线，切实提升解决实际问题的能力；四要心系群众，务求实干。驻村干部要围绕全面推进乡村振兴多研究、多思考、多用力，为产业提档升级谋新方、出新招，成为群众的贴心人，切实将驻村的辛苦指数转化为人民群众的幸福指数；五要密切配合，形成合力，驻村干部要根据西林县委政府统一部署、要加强与村“两委”和乡党委政府的密切配合、要加强与帮扶单位、上级有关部门的沟通协调机制，形成推进合力，以“众人拾柴火焰高”的团结精神先交出乡村振兴新答卷。