百色市第一小学教育集团由总校、迎龙校区、龙川校区组成，依托百年校史与红色资源，以“清风红脉 韵扬三园”为核心品牌，着力构建“总校引领、校区联动、特色彰显”的集团化办学格局，持续深耕红色传承、师德建设、课程改革与均衡发展，形成兼具创新与推广价值的教育实践体系。

党建领航，筑牢育人“红色堡垒”

学校打造“清风讲堂+廉政书架+警示长廊”教育矩阵，通过“三会一课”、红色研学等常态化开展理想信念教育，“清风宣讲团”全覆盖红色传播。创建“文秀先锋岗”，建立总校与边境学校结对帮扶机制，开展8次对口送教惠及6所学校。严格执行“三重一大”决策制度，党建与立德树人深度融合，获评区域“党建示范标杆”。

文化铸魂，构建“一核多元”体系

以“红脉文化”为核心，融合迎龙“启正文化”、龙川“感恩文化”，构建“一校一品”格局，2025年底将形成“1+2”特色矩阵。开发红色与校区特色融合的校本课程，红色元素融入校园环境，常态化开展红色宣讲、少年军校军训等活动。深挖百色起义资源，实现红色教育全方位渗透，育人成果获市级肯定。

少年军校军训

改革赋能，激活发展内生动力

构建“基础+特色+实践”课程体系，开发游泳、学农等校本课程，游泳课获评全区首批课后服务典型案例。推进数字化转型，搭建办公自动化与学生综合素质评价平台，实现教学全流程数字化管理。落实“双减”，优化作业设计，举办“足球文化节”等活动，教师数字化培训15场次，多人获智慧教学奖项。

足球文化节

师资强基，培育“四有”专业队伍

实施“青蓝工程”“名师工作室”双平台培养，建立师徒结对、轮岗交流机制。构建“多位一体”师德体系，师德考核实行“一票否决制”，常态化开展标兵评选与警示教育。搭建教学大赛、课题研究等成长通道，近三年84名教师获市级以上奖项，38项课题结题，家长满意度连续三年超98%。

师徒结对

协同育人，彰显品牌辐射效应

创新家校沟通模式，通过开放日、成果展示构建协同共同体。拓展宣传渠道，打造红色教育品牌名片。优化资源配置，建立共享平台推动均衡发展。未来，百色市第一小学教育集团将持续深化品牌建设，聚焦文化融合、师资均衡、数字化升级，打造现代化教育集团，让教育公平惠及每一位学生。

校园特色文化墙