5月21日,我市召开绩效管理工作集体约谈会,对部分县(市、区)、市直单位在2024年度绩效考评工作中综合得分较低、排名靠后、承接自治区绩效考评指标被扣分等情况进行分析,查找问题根源,研究整改措施,全力推进2025年全市绩效管理工作。市委副书记蒙启鹏出席会议并讲话,市委常委、组织部部长吴志伟主持会议。
会议要求,各相关部门和县(市、区)要提高政治站位,切实增强做好绩效考评工作的紧迫感与责任感,充分认识到绩效考评与经济社会发展的密切关系,牢牢把握绩效管理工作的使命任务,强化争先意识,知耻后勇,以实干实绩实效推动经济社会高质量发展。要坚持问题导向,严格对照自治区反馈问题,科学制定整改方案,严格精准销号,加强过程管理,健全部门协调联动机制,确保工作全程精准把控、闭环落实。要主动创先争优,积极培育、打造创先争优项目,全面优化评议评价,构建高效办理机制,充分发挥绩效考评“指挥棒”作用,持续优化营商环境,完善群众参与的评价体系,做到问需于民、问计于民,提升群众认可度、满意度。要压实工作责任,强化工作保障,转变工作作风,奋起直追打好绩效考评“翻身仗”。
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