黄尚兴，男，2010年11月入警,中共党员，现任百色市公安局政治部副主任。入警以来，该同志先后在基层派出所、责任区刑警队、刑侦大队、政治部等部门工作。2018年到政治部工作以来，该同志聚焦“纽带、中枢、助手、保障、服务”职能发挥，创新打造“双融双促”党建模式、“三度合一”典型培树技法等一系列工作方法及机制，工作精准度全面提升，队伍管理持续趋稳向好。在黄尚兴与同事的共同努力下，政治部曾荣立集体三等功4次，获评“四强党支部”“先进基层党组织”等荣誉。因工作成绩突出，黄尚兴曾荣立个人三等功1次，获评“全区公安机关优秀人民警察”“全市优秀共青团干部”“红城先锋警星”等荣誉。
聚焦政治建警 做好育警铸魂“引路人”
黄尚兴充分认识“公安姓党”的重要性，他立足百色革命老区、少数民族地区、祖国边疆地区实际，紧紧围绕打造最讲政治忠诚铁军的目标任务，坚持政治建警，发挥党建引领示范作用，深化党建红+公安蓝的“红蓝融合”党建模式，探索创新“红+蓝+融+促”党建赋能业务工作格局，健全党建+业务的“双融双促”融合体系，准确掌握队伍的思想动态，改进培训方式，利用丰富多彩、灵活多样的教育形式，加强教育的针对性，增强培训的实效性，经验做法得到市委组织部肯定推广。他以“党建+红色”统领全局，依托百色红色资源优势，深入开展各类教育活动，构建思政建警新阵地，创新打造“百色公安党校”“百色公安讲坛”“红城辅警大讲坛”“清廉大课堂”等教育平台，用红色基因推动公安党建理念模式创新，着力培育新时代人民警察职业精神；他深化“双融双促”党建模式，深化队伍思想政治教育，在实战硬仗中筑牢忠诚警魂、在攻坚克难中淬炼政治品质，广大民辅警及干部职工自觉站前排、当先锋、勇担当，在安保维稳、打击破案、为民服务一线树立起一面面先锋旗帜，实现党建初心与业务初心的“同频共振”。
聚焦典型培树 做好公安榜样“培育人”
黄尚兴坚持以典型培树为“引”激励士气，聚集典型引领，探索制定“三度合一”典型培树技法，通过加强正面激励，提升树典“强度”、强化跟踪走访，提高树典“深度”、深化宣传推广，提高树典“亮度”的方法，用鲜活的思想教育彰显鲜明导向，选好用好公安各条战线的生动案例和先进典型，推动百色公安先进典型在全国有声音，在全区有地位。自2018年以来，全市公安机关共有14个基层党组织获评为“全国巾帼文明岗”“全国优秀公安基层单位”等国字号殊荣，50名基层党员获评“全国民族团结进步模范个人”“全国抗击新冠感染疫情先进个人”“全国公安系统二级英雄模范”“全国特级优秀人民警察”“全国优秀共青团员”等省部级荣誉。特别是2022年6月，在五年一次的全国公安系统英雄模范立功集体表彰中，百色市公安机关共有1个集体、4名个人荣获全国表彰，表彰总数排名全区第三，队伍扛旗争先氛围浓厚。
聚焦关心关爱 做好暖警爱警“知心人”
从基层一线到机关单位，经历多岗位锻炼的黄尚兴深刻体会公安工作的艰辛，他始终把民警、辅警及干部职工的冷暖放在心上、抓在手上，在从优待警措施上用心用情出实招，充分发挥党委引领作用，以项目化、清单化、具体化扎实推进暖警爱警工作。依托“公安家长学校”教育平台，深化家长教育工作，推进“机关、学校、家庭”教育和合共育，增进亲子交流互动和子女教育培养。在暑假期间设立“警娃之家”，组织开展幼儿警娃托管及中小学警娃兴趣班服务，235名警娃参加，覆盖198个家庭，有效解决民辅警及干部职工后顾之忧。从解决民辅警最关心、最实际的健康问题入手，每年组织全警开展健康体检，将暖警爱警落到实处。健全完善“绿色通道”，与多家医院签订民辅警就医“绿色通道”协议，为全警提供更便捷高效就医保障。在民警辅警生日、入党日、入警日等特殊节点推送微祝福短信，组织开展政治生日、警队生日活动，不断凝聚党心警心。
“一年有四季，政工没淡季”，没有鲜花簇拥、聚光闪耀，有的是加班加点、默默付出，面对“繁、杂、碎、急”的政工工作，改变的是岗位，不变的是精益求精工作姿态和甘为人梯的工作情怀，黄尚兴始终以严谨细致、一丝不苟抓好每个工作细节，用吃苦耐劳、执着坚强完成好每项工作任务，在平凡岗位上奉献自己，在默默无闻中展现责任担当。
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